In steeds meer beroepsgroepen is het standaard aan het worden dat je ZZP’er wordt. Vroeger was dat alleen weggelegd voor beroepen zoals accountant of advocaat, maar tegenwoordig kan iedereen aan de slag als ZZP’er. Van de bouw tot de zorg, overal zien we het terug. En het is ook nog eens een hele logische stap, want vaak kunnen mensen een veelvoud verdienen van wat ze kunnen in loondienst. Daarnaast krijg je er ook nog eens een flinke dosis zelfstandigheid voor terug. Daarom is het goed om eens te verkennen of het ook in jouw beroepsgroep loont om aan de slag te gaan als ZZP’er. Nu klinkt het heel eenvoudig, maar zijn er zeker zaken waarmee het goed is om rekening te houden. Het vraagt namelijk nogal wat van je organisatietalent om alles voor jezelf te regelen wanneer je besluit ZZP’er te worden. Welke zaken je hierbij zeker niet moet vergeten? Lees snel verder.
Altijd bereikbaar
Eén van de grootste uitdagingen bij het zijn van ZZP’er is wellicht de balans te bewaren tussen werk en privézaken. De verleiding is groot om ook in het weekend en ’s avonds, en misschien zelfs wel tijdens vakanties toch je mail en apps te checken. Natuurlijk zul je andere werktijden hebben als ZZP’er, maar toch is het goed om deze balans wel in de gaten te houden. Een goede interventie hierop is om direct vanaf de start een werktelefoon met een zakelijk nummer te hanteren. Een zakelijk telefoon abonnement is hierbij cruciaal. Niet alleen omdat het voldoende data en minuten biedt om jou de hele dag bereikbaar te houden, ook omdat je hem dan af en toe bewust even kan wegleggen wanneer je denkt dat het allemaal even te veel wordt. Het voordeel van een zakelijk telefoon abonnement is tevens dat je het kan opbrengen bij de jaarlijkse belastingaangifte. Iets wat ook van groot voordeel kan zijn, want het gaat je daarmee indirect een leuke besparing opleveren.
Boel op orde
Tenslotte zul je als ZZP’er naast je gewone werk ook je boekhouding moeten doen. Dit vraagt om hele andere eigenschappen en skills dan dat je wellicht nodig hebt voor je normale werk. Daarom is het goed om hier vanaf het begin de nodige aandacht aan te besteden en rekening mee te houden. Er zijn tegenwoordig hele handige apps waar je bonnetjes in kunt verzamelen en alles bij kunt houden. Dit scheelt een hele hoop en kan al veel automatisch voor je verzorgen. Maar mocht je hier zelf geen expertise in hebben én mocht je je liever bezig houden met je originele werkzaamheden? Dan is het aan te raden om een boekhouder in te huren, doe dit dan ook direct vanaf het begin. Wanneer je hier te lang mee wacht zul je al snel merken dat dit achterstallig werk oplevert waar je uiteindelijk alleen maar gedoe en last van krijgt.
Kortom, als ZZP’er kun je waarschijnlijk veel meer geld verdienen dan dat je nu in loondienst doet. Maar aan de andere kant vraagt het ook meer van je, niet alleen qua uren maar ook qua bereikbaarheid en andere vaardigheden zoals het doen van de boekhouding. Dit wil echter niet zeggen dat je er niet mee hoeft te beginnen, je kan dit prima doen en voor die boekhouding is ook gewoon iemand in te huren!
